Условия приема на службу

Условия приема на службу

в УФСИН России по Архангельской области

На службу в Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области и подразделения принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее образование.

Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

-   возраст от 20 до 40 лет;

-   прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;

-   гражданство Российской Федерации;

-   не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1.   Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.

2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 45 до 60 суток, в зависимости от срока службы.

4. Ежегодно сотруднику, а одному из членов его семьи один раз в два года, оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно.

5. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.

6. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

7. Сотрудникам органов внутренних дел один раз в год производится выплата для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от шести лет шести месяцев (либо не достигших указанного возраста, но зачисленных в общеобразовательные учреждения для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка.

 

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад по должности;

- оклад по специальному званию;

- процентную надбавку за выслугу лет;

- процентная надбавка за выслугу лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.

Кроме того, в течение года сотруднику выплачиваются:

-    материальная помощь (в размере 2-х окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию));

-    премии (до 3-х окладов денежного содержания);

-    единовременное денежное вознаграждение (в размере 3-х окладов денежного содержания);

-    ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (до 120% оклада по должности);

-    ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационную категорию (до 20%).

            По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в учреждения по месту их дислокации.